本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程及时间安排

随着经济的持续发展和社会的进步，章村乡作为本地区的一颗璀璨明珠，正迎来前所未有的发展机遇，为了更好地适应新时代的发展需求，提高乡村的经济效益和竞争力，章村乡现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们，共同开创美好未来。

招聘背景

随着章村乡经济的快速增长，各行各业对人才的需求也日益旺盛，为了更好地引进人才、留住人才、发展人才，章村乡政府高度重视人才招聘工作，为广大求职者提供广阔的发展空间和良好的职业前景，本次招聘涉及多个领域和岗位，旨在为本乡的繁荣和发展注入新的活力。

招聘岗位及要求

1、乡村振兴规划师（5名）

岗位职责：负责乡村发展规划、项目策划和实施监督，推动乡村振兴战略实施。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城乡规划、经济管理等相关专业；

（2）熟悉乡村发展规划相关政策法规，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、现代农业技术员（8名）

岗位职责：负责现代农业技术的推广和应用，提高农业生产效益。

任职要求：

（1）大专及以上学历，农业技术、农学等相关专业；

（2）熟悉现代农业技术，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的学习能力、实践能力和创新意识。

3、乡村旅游开发专员（6名）

岗位职责：负责乡村旅游资源的开发和运营，推动乡村旅游产业发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，旅游管理、市场营销等相关专业；

（2）熟悉旅游业发展相关政策法规，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的市场营销能力、策划能力和团队协作能力。

4、基础设施建设工程师（3名）

岗位职责：负责乡村基础设施建设和维护工作，提高乡村基础设施建设水平。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业；

（2）熟悉基础设施建设相关政策法规，具有相关工作经验者优先；

（3）具备较强的项目管理能力、技术能力和创新意识。

5、乡村教育教师（若干名）

岗位职责：负责乡村学校教学工作，提高教育质量，任职要求详见教育部门公告。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节，自公告发布之日起至xx年xx月xx日接受报名，逾期将无法受理，面试时间将在报名截止后的一周内安排，具体时间和地点将通过电话或邮件通知，考察环节将在面试后进行，最终录用名单将在考察结束后一周内公布。