山阳区农业农村局最新招聘公告摘要：该局现面向社会公开招聘优秀人才，招聘职位涵盖农业、畜牧、水利等多个领域。招聘要求严格，应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在充实山阳区农业农村局的人才队伍，提高农业服务水平，促进农村经济发展。有意者请密切关注该局官网，及时获取更多招聘信息。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 注意事项
6. 联系方式

随着乡村振兴战略的深入推进，山阳区农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为有志于投身农业农村事业的人士提供机会，共同推动山阳区农业农村事业的发展。

招聘部门简介

山阳区农业农村局是负责山阳区农业、农村工作的政府职能部门，主要承担农业产业发展、农村改革、农民增收等任务，我们致力于推动山阳区农业供给侧结构性改革，促进农村一二三产业融合发展，助力乡村振兴。

招聘职位及要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，解决农业生产中的技术问题。

要求：农业相关专业本科及以上学历，热爱农业事业，具备较强的组织协调和沟通能力。

2、农村规划师

职责：负责农村发展规划编制、实施和监督，指导乡村建设。

要求：城乡规划、地理相关专业本科及以上学历，熟悉农村发展规划相关政策法规，具备较强的规划设计和实施能力。

3、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、申报、管理和实施，确保项目顺利进行。

要求：农业经济管理、项目管理相关专业本科及以上学历，具备较强的项目管理和组织协调能力。

4、办公室文员

职责：负责局机关日常行政事务，包括文件处理、会议组织、接待等。

要求：本科及以上学历，具备良好的文字功底和语言表达能力，熟练掌握办公软件。

招聘流程

1、报名：请前往山阳区农业农村局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至局人事部门。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：组织面试，评估候选人的综合素质和岗位匹配度。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，包括基本工资、绩效工资、社会保险等，具体待遇将根据岗位性质、工作经验等因素确定。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持联系方式畅通。

3、入职时需提供学历、身份证等相关证明材料。

4、薪酬待遇具体细节请在面试后与人事部门沟通。

山阳区农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同推动山阳区农业农村事业的发展，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式

如需了解更多招聘信息，请前往山阳区农业农村局官网或致电咨询。

山阳区农业农村局，期待您的加入！