滁州市劳动和社会保障局致力于提升民生福祉和构建和谐劳动关系。该局通过实施一系列政策和措施，积极保障劳动者权益，促进就业创业，加强社会保障体系建设，提高劳动者收入水平，同时加强劳动监察和调解工作，维护劳动关系的稳定和谐。此举旨在促进全市经济社会的持续健康发展。

本文目录导读：

1. 加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益
2. 推进社保制度改革，提高社会保障水平
3. 加强职业技能培训，提高劳动者技能水平
4. 优化就业服务，促进就业创业
5. 加强劳动关系协调，促进劳动关系和谐稳定
6. 推进“互联网+社保”建设，提升服务效率
7. 加强宣传教育，提高公众法律意识

滁州市劳动和社会保障局，作为滁州市政府的重要组成部分，一直致力于提高社会保障水平，保护劳动者权益，促进全市劳动关系的和谐稳定，该局在多个领域取得了显著进展，为公众带来了更多实实在在的福利，本文将为您详细介绍滁州市劳动和社会保障局的最新新闻。

加强劳动保障监察，维护劳动者合法权益

滁州市劳动和社会保障局近期在劳动保障监察方面取得了重要突破，针对一些企业存在的违法用工、拖欠工资等问题，该局加大了执法力度，严厉打击各类违法行为，切实保障劳动者的合法权益，该局还加强了对企业的指导和服务，引导企业规范用工，提高劳动合同签订率，从源头上预防劳动纠纷。

推进社保制度改革，提高社会保障水平

滁州市劳动和社会保障局在推进社保制度改革方面取得了显著成绩，该局积极落实国家及地方社保政策，不断完善社保制度，扩大社保覆盖面，提高社保待遇，该局还加大了对困难群体的帮扶力度，确保困难群众的基本生活。

加强职业技能培训，提高劳动者技能水平

为了提高劳动者的技能水平，滁州市劳动和社会保障局近期加强了职业技能培训工作，该局与多家培训机构合作，开展各类职业技能培训课程，为劳动者提供更多学习技能的机会，该局还鼓励企业加大对员工技能培训的投入，提高员工的技能水平，增强企业的竞争力。

优化就业服务，促进就业创业

滁州市劳动和社会保障局在促进就业创业方面取得了重要进展，该局加强与人力资源市场的对接，优化就业服务，为求职者提供更多就业机会，该局还加大了对创业者的支持力度，提供创业指导、资金扶持等一站式服务，鼓励劳动者自主创业，实现就业增收。

加强劳动关系协调，促进劳动关系和谐稳定

滁州市劳动和社会保障局在协调劳动关系方面发挥了重要作用，该局加强与企业的沟通与合作，推动企业和劳动者之间的协商谈判，促进劳动关系的和谐稳定，该局还加强了对劳动争议的调解和处理，及时化解劳动纠纷，维护劳动关系的和谐稳定。

推进“互联网+社保”建设，提升服务效率

为了更好地服务公众，滁州市劳动和社会保障局积极推进“互联网+社保”建设，该局加强信息化建设，优化网上服务平台，方便公众在线办理各项业务，该局还加大了对基层服务网点的建设力度，方便群众就近办理社保业务，提高了服务效率。

加强宣传教育，提高公众法律意识

为了提高公众的法律意识，滁州市劳动和社会保障局近期加强了宣传教育工作，该局通过多种形式开展劳动保障法律法规宣传活动，提高公众对劳动保障法律法规的认识和了解，增强劳动者的法律意识和维权能力。

滁州市劳动和社会保障局在多个领域取得了显著进展，为公众带来了更多实实在在的福利，该局将继续致力于提高社会保障水平，保护劳动者权益，促进全市劳动关系的和谐稳定，为构建和谐社会做出更大贡献。