资阳市旅游局最新招聘信息现已发布。该局正在寻找热爱旅游事业的专业人才，招聘岗位包括旅游策划、市场营销、旅游管理等多个方向。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉旅游业发展趋势，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。此次招聘旨在充实旅游局的专业人才队伍，推动资阳市旅游业的持续发展。感兴趣的人士可关注资阳市旅游局官方网站或相关招聘平台，及时了解并投递个人简历。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 招聘时间
7. 附则

随着旅游业的蓬勃发展，资阳市市旅游局为适应市场需求，现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和创新能力的人才，共同推动资阳市旅游业的繁荣与发展，欢迎有志于旅游事业的人士踊跃报名，共同为资阳市的旅游事业贡献力量。

招聘职位及要求

1、旅游资源开发岗位

职责：负责旅游资源的调查、评估、规划和开发，制定旅游资源开发方案，推动旅游项目建设。

要求：本科及以上学历，旅游管理、地理学、城乡规划等相关专业，具备较强的项目策划和组织实施能力，熟悉旅游资源开发流程和相关政策法规。

2、旅游市场营销岗位

职责：负责旅游市场的调研、分析和营销策略制定，推广资阳市的旅游产品和服务，提高市场知名度和影响力。

要求：本科及以上学历，市场营销、新闻传播、广告设计等相关专业，具备较强的市场调研和分析能力，熟悉数字媒体营销和社交媒体推广。

3、旅游服务管理岗位

职责：负责旅游景区、酒店等旅游服务场所的日常运营和管理，提高服务质量和游客满意度。

要求：本科及以上学历，旅游管理、酒店管理等相关专业，具备较强的管理和组织协调能力，熟悉旅游服务标准和流程。

4、旅游安全管理岗位

职责：负责旅游安全工作的监督和检查，制定旅游安全应急预案，确保游客的安全和旅游活动的顺利进行。

要求：本科及以上学历，安全管理、应急管理等相关专业，具备较强的安全管理和应急处理能力，熟悉旅游安全相关法规和政策。

5、办公室行政管理岗位

职责：负责局内日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、资料整理等。

要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业，具备较强的公文写作和组织协调能力，熟练使用办公软件。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至招聘邮箱（请务必注明应聘职位）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力和职位而定，还将提供完善的社保和福利待遇。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：个人简历、相关证书复印件等。

3、招聘过程中，如有任何问题，请随时与资阳市市旅游局联系。

资阳市市旅游局诚挚欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同推动资阳市旅游业的繁荣与发展，我们相信，通过我们的共同努力，资阳市的旅游事业将取得更加辉煌的成就。

联系方式

地址：资阳市市旅游局（请根据实际情况填写具体地址）

电话：（请根据实际情况填写联系电话）

邮箱：（请根据实际情况填写招聘邮箱）

网址：（请根据实际情况填写官方网站）

招聘时间

本次招聘自发布之日起至XXXX年XX月XX日止。

附则

1、招聘过程中，如出现虚假信息或不符合职位要求的应聘者，将被取消应聘资格。

2、本招聘信息最终解释权归资阳市市旅游局所有，如有任何疑问，请及时与我们联系，我们将竭诚为您解答，感谢您的关注与支持！