大英县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正在积极推进就业创业、社会保障、人才引进等方面的工作，致力于提高民生福祉和促进经济社会发展。该局还将加强人才培训和技能提升，加强劳动保障监察和劳动争议调解等工作，全力打造良好的人才生态环境，为县域经济社会发展提供坚实的人才支撑和保障。

本文目录导读：

1. 大英县人力资源和社会保障局概况
2. 最新新闻动态
3. 取得的成果

大英县人力资源和社会保障局作为大英县政府的重要组成部分，一直致力于提高社会保障水平，促进就业创业，保障劳动者权益，本文将介绍该局最新的新闻动态，展示其在推动地方经济社会发展、改善民生福祉方面所取得的成果。

大英县人力资源和社会保障局概况

大英县人力资源和社会保障局肩负着全县人力资源和社会保障工作的重任，该局以“服务民生、保障公平”为宗旨，致力于提高社会保障覆盖面，优化人力资源配置，维护劳动者合法权益，近年来，该局在推进就业创业、社会保障、人才队伍建设等方面取得了显著成绩。

最新新闻动态

1、大英县全面推行社保制度改革

大英县人力资源和社会保障局宣布全面推行社保制度改革，旨在提高社会保障水平，扩大社保覆盖面，为全县人民提供更加优质的社会保障服务，改革内容包括完善社保制度体系建设、优化社保经办服务、强化社保基金监管等。

2、大英县举办首届“人才服务月”活动

为进一步优化人才发展环境，吸引更多优秀人才来大英县就业创业，大英县人力资源和社会保障局成功举办了首届“人才服务月”活动，活动期间，该局组织了一系列人才招聘、技能培训、创业扶持等活动，为各类人才提供了展示才华、实现价值的舞台。

3、大英县加强劳动保障监察工作

为维护劳动者合法权益，规范企业用工行为，大英县人力资源和社会保障局近期加强了劳动保障监察工作，该局通过加大执法力度、完善监管机制、提高服务水平等措施，切实保障了劳动者的合法权益，为全县经济社会发展营造了良好的环境。

4、大英县实施就业优先战略

为落实就业优先战略，促进全县经济高质量发展，大英县人力资源和社会保障局采取了一系列措施，该局加强与企业的沟通协作，了解企业用工需求，组织各类招聘会，为企业和求职者搭建对接平台，该局还加大了对创业者的扶持力度，优化创业环境，激发全社会创新创业活力。

5、大英县推进人才队伍建设

人才是经济社会发展的第一资源，为了加强人才队伍建设，提高人才素质，大英县人力资源和社会保障局开展了一系列人才培训和引进工作，该局与高等院校、职业培训机构等建立了广泛的合作关系，为各类人才提供了丰富的培训资源，该局还积极引进高层次人才，为全县经济社会发展提供有力的人才保障。

取得的成果

1、社会保障水平得到提高

通过全面推行社保制度改革，大英县的社会保障水平得到了显著提高，社保覆盖面不断扩大，为广大人民群众提供了更加优质的社会保障服务。

2、人才吸引力得到增强

通过举办“人才服务月”活动，大英县吸引了更多优秀人才来该地就业创业，该活动为人才提供了展示才华、实现价值的舞台，进一步优化了人才发展环境。

3、劳动者权益得到保障

加强劳动保障监察工作，切实保障了劳动者的合法权益，为全县经济社会发展营造了良好的环境。

4、就业形势得到改善

通过实施就业优先战略，加强与企业沟通协作，组织各类招聘会等措施，大英县的就业形势得到了明显改善。

5、人才队伍建设得到加强

开展人才培训和引进工作，加强人才队伍建设，提高人才素质，为全县经济社会发展提供有力的人才保障。

大英县人力资源和社会保障局在推动地方经济社会发展、改善民生福祉方面取得了显著成果，该局将继续秉承“服务民生、保障公平”的宗旨，为全县人民提供更加优质的社会保障服务，促进经济社会持续健康发展。