红寺湖村委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备责任心、团队合作精神及良好组织能力的候选人，以共同提升社区服务质量和效率。具体职位信息、任职要求及薪资待遇等详情将陆续公布。我们期待您的加入，共同为红寺湖社区的持续发展和居民福祉贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及人数
2. 岗位职责及要求
3. 招聘条件
4. 招聘程序
5. 福利待遇
6. 联系方式
7. 红寺湖村委会简介
8. 注意事项

随着红寺湖村委会的不断发展，为了更好地服务村民，提高村民的生活水平，现面向广大有志之士发布最新招聘信息，我们诚挚邀请热爱农村工作、有责任心、有创新精神的人才加入我们的团队，共同为红寺湖村的发展贡献力量。

招聘岗位及人数

1、村委会主任助理（1名）

2、村委会文员（2名）

3、环保协管员（3名）

岗位职责及要求

（一）村委会主任助理

1、协助村委会主任处理日常事务，参与村委会决策。

2、协助组织各类活动，推动村民自治。

3、协调村民关系，化解矛盾，维护社会稳定。

4、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。

5、具有良好的团队合作精神和责任心。

（二）村委会文员

1、负责村委会文件、资料的整理、归档和保管。

2、协助村委会主任助理处理日常事务，参与村委会决策。

3、协助组织各类活动，提供必要的行政支持。

4、具备较强的文字处理能力、办公软件操作能力和组织协调能力。

5、具有良好的团队合作精神和责任心。

（三）环保协管员

1、协助村委会开展环保工作，宣传环保知识，提高村民环保意识。

2、监督村民遵守环保规定，对违规行为进行劝导和制止。

3、参与环保项目的规划和实施，推动村庄绿化、美化。

4、具备较强的环保意识和组织协调能力。

5、具有良好的团队合作精神和责任心。

招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍，遵守国家法律法规，品行端正。

2、年龄在18周岁以上，35周岁以下，身体健康。

3、学历要求：高中及以上学历，优秀者可适当放宽。

4、具备一定的农村工作经验或相关工作经验者优先。

招聘程序

1、报名：符合条件的应聘者请将个人简历、身份证、学历证书等相关材料发送至红寺湖村委会指定邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提交的材料进行资格审查，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试时间和地点另行通知，面试时需携带相关证件原件进行核验。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、工资待遇：面议，根据应聘者的工作经验和能力确定。

2、福利待遇：按照国家规定缴纳社会保险，提供带薪休假、节日福利等。

3、发展空间：村委会将为优秀员工提供广阔的发展空间，鼓励员工不断提升自身能力。

联系方式

请将个人简历、身份证、学历证书等相关材料发送至红寺湖村委会指定邮箱，邮件主题请注明“应聘岗位-姓名”。

红寺湖村委会将认真筛选每一份简历，并尽快安排面试，我们期待与您共同为红寺湖村的发展贡献力量。

红寺湖村委会简介

红寺湖村委会位于美丽的红寺湖畔，是一个充满活力和潜力的农村社区，我们致力于推动村庄经济发展，提高村民生活水平，打造宜居、宜业、宜游的美丽乡村。

作为村委会的一员，您将有机会参与村庄规划、基础设施建设、产业发展、环境保护等各项工作，为红寺湖村的发展贡献自己的力量，我们注重员工的培养和发展，提供广阔的发展空间和良好的工作环境。

如果您热爱农村工作，有责任心，有创新精神，我们欢迎您加入红寺湖村委会这个大家庭，共同为红寺湖村的美好未来努力奋斗！

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交申请，逾期申请将不予受理。

2、应聘者需如实填写个人信息，如有虚假，一经查实，取消应聘资格。

3、应聘者需保持联系方式畅通，以便及时接收面试通知和其他相关信息。

4、应聘者需自行承担因参加招聘活动产生的交通、食宿等费用。

红寺湖村委会期待与您的合作，共同为红寺湖村的发展贡献力量！