安岳县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息，诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位，包括专业技能和管理岗位，为求职者提供广阔的就业平台。招聘过程注重公平、公正，待遇优厚，并重视人才的个人发展。欢迎有志之士踊跃报名，共同为安岳县的发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 安岳县人力资源和社会保障局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 注意事项
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展和进步，人力资源在各个领域扮演着至关重要的角色，安岳县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会，推动县域经济的稳步发展，本文将详细介绍安岳县人力资源和社会保障局的最新招聘信息，为广大求职者提供求职参考。

安岳县人力资源和社会保障局简介

安岳县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府部门，致力于提高就业质量，优化人力资源配置，保障劳动者合法权益，该局秉承“以人为本，服务为先”的宗旨，积极推动县域经济和社会事业的协调发展。

最新招聘信息

根据安岳县人力资源和社会保障局的最新公告，本次招聘涉及多个领域和岗位，以满足县域内各行业的用人需求，以下是部分主要招聘信息：

1、招聘岗位：劳动保障监察协理员

招聘人数：10人

岗位要求：具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，熟悉劳动保障法律法规，具备一定的文字功底和计算机应用能力。

2、招聘岗位：社保基金管理专员

招聘人数：5人

岗位要求：具备较强的责任心和风险意识，熟悉社保基金管理相关政策和法规，具备良好的财务知识和分析能力。

3、招聘岗位：就业服务专员

招聘人数：15人

岗位要求：热爱就业服务工作，具备良好的沟通能力和组织协调能力，熟悉就业政策和相关法律法规。

4、招聘岗位：劳动保障信息员

招聘人数：8人

岗位要求：具备较强的信息采集和整理能力，熟悉办公软件操作，具备一定的文字表达和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请前往安岳县人力资源和社会保障局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、面试：组织符合条件的候选人参加面试，考察其综合素质和岗位适应能力。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并公布招聘信息。

注意事项

1、报名时请携带本人身份证、学历证明、相关资格证书等材料的原件及复印件。

2、报名截止日期以安岳县人力资源和社会保障局官网公告为准，请务必关注。

3、招聘过程中，如出现虚假信息或不符合岗位要求的情况，将取消其应聘资格。

4、录用后，将根据岗位性质签订劳动合同，享受相应的待遇和保障。

安岳县人力资源和社会保障局始终关注人才队伍建设，为广大求职者提供优质的就业机会，本次招聘信息的发布，旨在为求职者提供更多岗位选择，促进县域经济的稳定发展，希望广大求职者密切关注招聘信息，积极参与应聘，为安岳县的发展贡献自己的力量。

联系方式

如有更多关于招聘信息的疑问，请访问安岳县人力资源和社会保障局官网或致电咨询，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附则

本文由安岳县人力资源和社会保障局发布，解释权归该局所有，如有变动，以该局官网公告为准，本文信息如有误差或遗漏，请以该局解释为准。

在求职过程中，广大求职者需保持警惕，谨防诈骗，安岳县人力资源和社会保障局将为广大求职者提供公平、公正的招聘环境，确保招聘工作的顺利进行，希望广大求职者把握机会，积极应聘，共同为安岳县的发展贡献力量。