濮阳市侨务办公室现正进行最新招聘。该办公室诚邀有志之士加入，共同为侨务事业贡献力量。招聘职位、条件及待遇等详细信息尚未公布，有意者请关注相关渠道以获取最新信息。此次招聘旨在充实侨务工作力量，为侨胞提供更好的服务和支持。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 岗位要求与职责
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 注意事项

随着濮阳市的不断发展，市侨务办公室为了更好地服务广大侨胞，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在吸引具备专业技能和热情服务的人才加入我们的团队，共同推动侨务工作的创新发展。

招聘职位及人数

1、侨务管理岗位：招聘5名工作人员。

2、文化交流岗位：招聘3名工作人员。

3、信息技术岗位：招聘2名工作人员。

岗位要求与职责

1、侨务管理岗位：

岗位职责：

（1）负责侨务政策的宣传、实施与监督；

（2）组织、协调涉侨活动，维护侨胞合法权益；

（3）负责与海外侨团、侨领的联系与交流；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，侨务、国际关系、行政管理等相关专业；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）具备较强的责任心和团队合作精神；

（4）有侨务工作经验或海外留学背景者优先。

2、文化交流岗位：

岗位职责：

（1）负责文化交流活动的策划、组织与执行；

（2）开展文化宣传活动，推广中华文化；

（3）负责与海外文化机构、艺术团体的联系与合作；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，文化产业、新闻传播、艺术设计等相关专业；

（2）热爱中华文化，具备较强的文化活动策划与执行经验；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有海外文化交流经验者优先。

3、信息技术岗位：

岗位职责：

（1）负责侨务办公室信息化建设，维护网站及信息系统；

（2）开展信息技术应用与研发，提高办公效率；

（3）负责信息技术培训与指导，提升全员信息素养；

（4）完成领导交办的其他任务。

岗位要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉网站建设与维护，具备较强的软件开发能力；

（3）具备良好的学习能力和创新精神；

（4）有信息技术项目经验者优先。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至市侨务办公室指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：市侨务办公室对应聘者进行资格初审，符合条件的应聘者将收到面试通知。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示和综合素质考察，面试时间和地点将另行通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：市侨务办公室根据应聘者面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的职位薪酬丰厚，具体薪资根据个人能力和工作经验面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成网上报名。

2、应聘者应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消应聘资格。

3、应聘者请保持手机畅通，以便接收面试通知。

4、招聘过程中，市侨务办公室将严格遵守公平、公正的原则，择优录取。

市侨务办公室热忱欢迎具备专业技能和服务热情的优秀人才加入我们的团队，共同为侨胞服务，推动侨务工作的创新发展，期待您的加入，让我们携手共创美好未来！